Unsere Kunden agieren in einem herausfordernden und hoch kompetitiven Umfeld. Mit deinem Beitrag an unserer Automatisierungsplattform xpass arbeitest du daran, dass unsere Kunden die Komplexität ihrer Geschäftsprozesse durch wachsende Regulierung, Kostendruck und die technologische Entwicklung leichter bewältigen.

Deine Aufgaben:

• Als Senior Software Engineer arbeitest du als Teil eines agilen Teams an Konzeption, Design und Entwicklung von Software, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
• Du entwickelst Lösungsansätze und stimmst sie mit allen Beteiligten ab.
• Du automatisierst kundenindividuelle Wertpapierprozesse unter Verwendung unserer Automatisierungsplattform xpass.
• Wir zählen auf deine kreativen Impulse und innovativen Ideen zur Weiterentwicklung von xpass.
• Darüber hinaus implementierst du eigenverantwortlich die abgestimmten Lösungsansätze mit C# und .NET.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Software Engineer
• Du überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise und deine Fähigkeit, funktionierende Lösungen zu finden.
• Du bist vielseitig interessiert und hast Spaß daran, ständig neue Themen und Inhalte zu erlernen.
• Du hat bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise Applikationen.
• Agile Projektmanagement-Methoden sind keine Fremdwörter für dich und du kannst sie anwenden.
• Teamplayer mit Lust daran, Dinge auszuprobieren, Lust am Wandel und vor allem Freude am Entwickeln und Gestalten
• Der Kunde steht bei dir im Mittelpunkt und bereichsübergreifendes Denken fällt dir leicht.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang mit C# und .NET sowie Branchenerfahrung im Umfeld Finanzdienstleistung/Asset Management.

Wir bieten:

• Agile Zusammenarbeit in motivierten kleinen Teams
• Sicherer Arbeitsplatz in einem herausfordernden und dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr gutes Betriebsklima in einer offenen und innovativen Unternehmenskultur
• Guter Onboarding-Prozess zur Integration ins Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und einen festen Büroarbeitsplatz mit einer attraktiven Homeoffice-Regelung
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersversorgung, Teamevents oder Jobrad