Unsere Kunden agieren in einem herausfordernden und hoch kompetitiven Umfeld. Mit deinem Beitrag an unserer Automatisierungsplattform xpass arbeitest du daran, dass unsere Kunden die Komplexität ihrer Geschäftsprozesse durch wachsende Regulierung, Kostendruck und die technologische Entwicklung leichter bewältigen.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest als Teil eines agilen Teams an Konzeption, Design und Entwicklung von Software, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
• Du entwickelst Lösungsansätze und stimmst sie mit allen Beteiligten ab.
• Du automatisierst kundenindividuelle Wertpapierprozesse unter Verwendung unserer Cloud-basierten Produkte.
• Wir zählen auf deine kreativen Impulse und innovativen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Darüber hinaus implementierst du eigenverantwortlich die abgestimmten Lösungsansätze mit C#/.NET und Angular.
• Du implementierst automatisierte Deployments (infrastructure as code).
• Du nutzt Test Driven Development unter Verwendung von Unit und Integration Tests.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens fünf Jahre Erfahrung als Software Engineer in der Webentwicklung.
• Du überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise und deine Fähigkeit, funktionierende Lösungen zu finden.
• Du bist vielseitig interessiert und hast Spaß daran, ständig neue Themen und Inhalte zu erlernen.
• Du kennst dich mit der Azure Infrastruktur aus.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in C#/.NET und EF Core, Angular und der Entwicklung von REST APIs mit.
• Du hast Erfahrung mit Orchestrierung von Containern.
• Agile Projektmanagement-Methoden sind keine Fremdwörter für dich und du kannst sie anwenden.
• Du bist ein Teamplayer und hast Lust daran, Dinge auszuprobieren, Lust am Wandel und vor allem Freude am Entwickeln und Gestalten.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Deutsch.

Wir bieten:

• Agile Zusammenarbeit in motivierten kleinen Teams
• Sicherer Arbeitsplatz in einem herausfordernden und dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr gutes Betriebsklima in einer offenen und innovativen Unternehmenskultur
• Guter Onboarding-Prozess zur Integration ins Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und einen festen Büroarbeitsplatz mit einer attraktiven Homeoffice-Regelung
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersversorgung, Teamevents oder Jobrad