Senior Software Engineer (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Für den Standort Saarbrücken

Unsere Kunden agieren in einem herausfordernden und hoch kompetitiven Umfeld. Mit deinem Beitrag an unserer Automatisierungsplattform xpass arbeitest du daran, dass unsere Kunden die Komplexität ihrer Geschäftsprozesse durch wachsende Regulierung, Kostendruck und die technologische Entwicklung leichter bewältigen.

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest als Teil eines agilen Teams an Konzeption, Design und Entwicklung von Software, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
  • Du entwickelst Lösungsansätze und stimmst sie mit allen Beteiligten ab.
  • Du automatisierst kundenindividuelle Wertpapierprozesse unter Verwendung unserer Automatisierungsplattform xpass.
  • Wir zählen auf deine kreativen Impulse und innovativen Ideen zur Weiterentwicklung von xpass.
  • Darüber hinaus implementierst du eigenverantwortlich die abgestimmten Lösungsansätze mit C# und .NET.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens fünf Jahre Erfahrung als Software Engineer.
  • Du überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise und deine Fähigkeit, funktionierende Lösungen zu finden.
  • Du bist vielseitig interessiert und hast Spaß daran, ständig neue Themen und Inhalte zu erlernen.
  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise Applikationen.
  • Agile Projektmanagement-Methoden sind keine Fremdwörter für dich und du kannst sie anwenden.
  • Du bist ein Teamplayer mit Lust daran, Dinge auszuprobieren, Lust am Wandel und vor allem Freude am Entwickeln und Gestalten.
  • Der Kunde steht bei dir im Mittelpunkt und bereichsübergreifendes Denken fällt dir leicht.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang mit C# und .NET.

Wir bieten:

  • Agile Zusammenarbeit in motivierten kleinen Teams
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem herausfordernden und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sehr gutes Betriebsklima in einer offenen und innovativen Unternehmenskultur
  • Guter Onboarding-Prozess zur Integration ins Team
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und einen festen Büroarbeitsplatz mit einer attraktiven Homeoffice-Regelung
  • Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersversorgung, Teamevents oder Jobrad

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